Details
|
|
À propos du Conseil des arts du Canada et de la Commission Canadienne pour l’UNESCO |
Le Conseil des arts (le "Conseil") est une société d'État fédérale dynamique tenue en très haute estime, qui a pour mandat de favoriser et de promouvoir l’étude et la diffusion des arts, ainsi que la production d’œuvres d’art au profit de toute la population canadienne. Grâce à des programmes de financement, des initiatives et des partenariats stratégiques, le Conseil joue un rôle clé dans le soutien aux artistes et aux organisations artistiques à travers le pays, tout en renforçant la présence culturelle du Canada sur la scène mondiale.
Dans le cadre de cette mission, la Commission canadienne pour l’UNESCO (CCUNESCO) agit sous l'autorité du Conseil des arts du Canada, servant de pont entre les Canadiens et l’UNESCO, l'Organisation des Nations Unies pour l’éducation, la science et la culture. La CCUNESCO promeut les valeurs, priorités et programmes de l’UNESCO au Canada et donne une voix aux experts de la société civile sur la scène internationale.
Nous offrons des salaires compétitifs et un ensemble d'avantages sociaux considérable. Rendez-vous sur www.canadacouncil.ca pour obtenir plus d’informations sur le Conseil des arts du Canada et la CCUNESCO.
Chargé(e) de programme, CCUNESCO
Ce concours est ouvert aux membres du public (concours externe)
À propos du rôle
La Commission canadienne pour l’UNESCO (CCUNESCO) est le lien entre la population canadienne et le travail essentiel de l’UNESCO – l’Organisation des Nations Unies pour l’éducation, la science et la culture. Par l’entremise de ses réseaux et partenaires, elle assure la promotion des valeurs, priorités et programmes de l’UNESCO au Canada et fait entendre la voix des spécialistes de la société civile à l’international. La CCUNESCO relève du Conseil des arts du Canada.
Sous la supervision directe de la directrice ou du directeur du secrétariat de la Commission canadienne pour l’UNESCO, la personne titulaire contribue à définir l’orientation stratégique de la CCUNESCO en se concentrant sur l’un des cinq grands secteurs de l’UNESCO, Sciences sociales et humaines (enjeux éthiques liés au développement scientifique, technologique et social, recherche stratégique sur les enjeux sociaux et éthiques, droits de la personne, lutte contre le racisme et la discrimination, mobilisation des jeunes, etc.).
La personne titulaire :
- La personne titulaire contribue à l’atteinte des objectifs stratégiques de la Commission au sein du Secteur des sciences sociales et humaines, en particulier en ce qui concerne les initiatives et les opportunités intersectorielles;
- Assure la liaison et la collaboration avec les équipes de l’UNESCO pertinentes, les divers réseaux de la Commission (y compris celles sous sa responsabilité directe), des associations professionnelles, des ministères et agences du gouvernement fédéral et des gouvernements provinciaux et territoriaux canadiens pertinents ainsi que des organisations et des chercheuses et chercheurs de la société civile au Canada et à l’international;
- Identifie et met en œuvre des partenariats stratégiques qui améliorent les retombées et la portée de la Commission;
- Établit des initiatives prioritaires pour le secteur et assure que celle-ci soient gérées de façon appropriées dans le contexte de planification de programmes;
- Tient des breffages, réalise des analyses et offre des conseils concernant les documents et activités de l’UNESCO;
- Rédige des rapports en consultation avec des ministères fédéraux, qui, une fois approuvés par la délégation permanente du Canada auprès de l’UNESCO, deviennent la position officielle du gouvernement du Canada;
- Représente la Commission dans un large éventail d’événements nationaux et internationaux;
- mène des consultations;
- Prépare le contenu de rapports, de communications et d’initiatives en matière de relations publiques;
- Aide à la préparation d’interventions de la secrétaire générale ou du secrétaire général et de la directrice ou du directeur du secrétariat en collaboration avec l’équipe des affaires publiques;
- Rend compte des activités du secteur en mettant l’accent sur les résultats (retombées);
- Et accomplit d’autres tâches connexes.
Éducation
- Diplôme universitaire de premier cycle dans un domaine connexe ou combinaison équivalente d’études et d’expérience professionnelle lié à l’un des secteurs ci-dessus.
Expérience
-
Cinq (5) ans d’expérience dans des postes comportant des responsabilités de plus en plus grandes dans le secteur précis.
-
Expérience de travail en partenariat avec une diversité de parties prenantes gouvernementales (fédéral, provincial ou autochtone) ainsi que dans la société civile.
-
Expérience en coordination et en gestion d’événements, de réseaux ou de projets.
Connaissances
- Compréhension du rôle, du mandat, des activités et des programmes de la Commission canadienne pour l’UNESCO; de sa relation avec le Conseil des arts du Canada, le gouvernement du Canada et les organisations internationales du système des Nations Unies ainsi que les organisations de la société civile au Canada qui travaillent dans le secteur précis.
- Connaissance des enjeux clés liés à ce secteur spécifique (dans le cadre du mandat de l'UNESCO) au Canada et à l'échelle internationale, ainsi que connaissance des principales conventions, protocoles et accords internationaux touchant les sciences sociales et humaines.
Exigences en matière de bilinguisme
Le poste requiert l’utilisation des deux langues officielles. Les exigences relatives à la seconde langue officielle sont les suivantes :
- Compréhension de l’écrit – niveau avancé (C).
- Expression écrite – niveau avancé (C).
- Compétence orale – niveau avancé (C).
* Important : veuillez soumettre un curriculum vitae et une lettre de présentation qui démontrent clairement en quoi vous répondez aux exigences de formation et d’expérience énoncées. Veuillez noter que la sélection en vue des prochaines étapes repose uniquement sur les renseignements figurant dans la lettre de présentation, le CV et le formulaire de candidature.
Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tout le monde. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation durant le processus de recrutement et sélection, veuillez contacter le Conseil directement.
Les personnes sourdes ou malentendantes et celles qui utilisent un ATS peuvent communiquer avec nous à l’aide du service de transmission de messages ou du service IP de leur choix.
Le Conseil des arts du Canada s'est engagé à se doter d’un effectif qualifié et diversifié qui reflète les personnes et les communautés que nous servons. Nous invitons les personnes de tous les milieux, de toutes les origines, de toutes les identités et de toutes les formes d'expression à poser leur candidature. Le Conseil s'engage à améliorer la représentation des groupes suivants au sein de son personnel : les peuples autochtones, les personnes noires, racisées, sourdes ou handicapées, les femmes, les membres des communautés 2ELGBTQI+ et les personnes de diverses identités de genre.
Nous vous invitons à remplir la section sur l’auto-identification volontaire du formulaire de candidature. Ces renseignements seront utilisés lors du processus de recrutement afin d’améliorer la représentation des groupes historiquement désavantagés ou marginalisés, conformément à la Loi sur l’équité en matière d’emploi et à l’engagement continu du Conseil à l’égard de l’équité. Ces informations sont également utilisées à des fins de préparation de rapports généraux.
Veuillez noter que toutes les personnes ayant besoin d'aménagements et/ou d'assistance pour compléter le processus de candidature aux carrières du Conseil des arts du Canada sont invitées à contacter le Conseil de manière proactive pour obtenir de l'aide.