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À propos du Conseil des arts du Canada
Joignez-vous à notre équipe afin de contribuer au soutien de la créativité artistique et de la vie culturelle au Canada. Le Conseil des arts du Canada (le Conseil) est une société d’État dynamique et respectée dont le mandat est de favoriser et de promouvoir l’étude et la diffusion des arts, ainsi que la production d’œuvres d’art au profit de toute la population canadienne. Le Conseil offre des salaires concurrentiels ainsi qu’un généreux régime d’avantages sociaux. Visitez www.conseildesarts.ca pour en savoir plus sur le Conseil des arts du Canada.
Stagiaire d'été - Recherche, mesures et analyse des données
À propos du rôle
Le Conseil des arts du Canada s’engage à favoriser un accès accru aux arts partout au Canada. Dans le cadre de cet engagement, il entreprend des initiatives pour renforcer sa présence et ses relations dans le Nord, ainsi qu’en Alberta. Dans le Nord, le Conseil a établi des partenariats de coprestation avec l’Inuit Art Foundation et les gouvernements des Territoires du Nord-Ouest et du Yukon, afin de fournir un soutien adapté aux communautés, selon leurs besoins et leurs priorités. L’initiative Accent sur l’Alberta a été lancée pour établir une présence dans la province en vue de renforcer les relations et la collaboration entre la communauté artistique dynamique de l’Alberta et le Conseil, en plus d’aider ce dernier à mieux comprendre les réalités uniques de la communauté.
Sous la supervision directe de la ou du gestionnaire de la recherche et de l’évaluation, la ou le stagiaire devra :
- Contribuer aux activités de recherche et d’évaluation concernant les activités du Conseil des arts et les arts dans le Nord et en Alberta;
- En collaboration avec le personnel de divers services du Conseil, contribuer à des projets de recherche, de mesure des retombées, d’évaluation et de mobilisation des connaissances, afin de mieux soutenir les communautés partout au Canada;
- Réaliser une analyse et un rapport sur les retombées des partenariats de coprestation dans le Nord et de l’initiative Accent sur l’Alberta en s’appuyant sur des données d’enquête et administratives;
- Réaliser une analyse de la recherche sur les communautés artistiques dans le Nord et en Alberta;
- Mettre en place des stratégies pour communiquer aux publics clés les retombées de ces initiatives et les améliorations à mettre en œuvre de manière claire, succincte et engageante.
Avantages pour la ou le stagiaire d’été :
- Compétences pratiques et expérience de travail en recherche appliquée, ce qui constituera une base solide pour une future carrière dans la fonction publique.
- Occasions de renforcer ou d’approfondir ses compétences en méthodes de recherche, selon l’expérience et la formation de la ou du stagiaire.
- Exposition au travail de plusieurs équipes du Conseil et occasions de collaborer avec des collègues, des partenaires et des consultantes et consultants.
- Participation à des webinaires et à des rencontres sur la recherche dans le secteur artistique et culturel, pour une meilleure connaissance du secteur et le développement des réseaux professionnels de la ou du stagiaire.
Exigences pour le poste
Candidatures admissibles
Ce programme s’adresse à la population étudiante. Les candidatures respectant les critères suivants seront prises en considération :
- Inscription à temps plein dans un établissement postsecondaire reconnu;
- Inscription à temps partiel ou à temps plein pour la prochaine année universitaire (preuve à l’appui);
- Citoyenneté canadienne, résidence permanente ou, pour les étudiantes et étudiants internationaux, détention d’un permis d’études valide;
- Conformité aux exigences de base du poste.
Durée
La durée de l’emploi dans le cadre du Programme d’emploi d’été pour les étudiantes et étudiants est de seize (16) semaines. Les stagiaires commenceront à travailler le 11 mai 2026.
Éducation
La ou le stagiaire doit avoir fait son inscription dans un programme répondant aux critères suivants :
-
Maîtrise ou doctorat dans un programme en sciences sociales, sciences humaines ou dans une discipline liée à la santé.
Aptitudes et compétences
- Connaissance et expérience des méthodes de recherche quantitatives, qualitatives et mixtes
- Excellentes aptitudes pour la communication orale et écrite
- Capacité à travailler de façon autonome
- Capacité à collaborer efficacement avec les autres
Exigences en matière de bilinguisme
Le poste requiert l’utilisation des deux langues officielles. Les exigences relatives à la seconde langue officielle sont les suivantes :
- Expression orale – niveau intermédiaire (B)
- Compréhension de l’écrit – niveau intermédiaire (B)
- Expression écrite – niveau intermédiaire (B)
* Important : veuillez soumettre un curriculum vitae et une lettre de présentation qui démontrent clairement en quoi vous répondez aux exigences de formation et d’expérience énoncées. Veuillez noter que la sélection en vue des prochaines étapes repose uniquement sur les renseignements figurant dans la lettre de présentation, le CV et le formulaire de candidature.
Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tout le monde. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation durant le processus de recrutement et sélection, veuillez contacter le Conseil directement.
Les personnes sourdes ou malentendantes et celles qui utilisent un ATS peuvent communiquer avec nous à l’aide du service de transmission de messages ou du service IP de leur choix.
Le Conseil des arts du Canada s'est engagé à se doter d’un effectif qualifié et diversifié qui reflète les personnes et les communautés que nous servons. Nous invitons les personnes de tous les milieux, de toutes les origines, de toutes les identités et de toutes les formes d'expression à poser leur candidature. Le Conseil s'engage à améliorer la représentation des groupes suivants au sein de son personnel : les peuples autochtones, les personnes noires, racisées, sourdes ou handicapées, les femmes, les membres des communautés 2ELGBTQI+ et les personnes de diverses identités de genre.
Nous vous invitons à remplir la section sur l’auto-identification volontaire du formulaire de candidature. Ces renseignements seront utilisés lors du processus de recrutement afin d’améliorer la représentation des groupes historiquement désavantagés ou marginalisés, conformément à la Loi sur l’équité en matière d’emploi et à l’engagement continu du Conseil à l’égard de l’équité. Ces informations sont également utilisées à des fins de préparation de rapports généraux.
Veuillez noter que toutes les personnes ayant besoin d'aménagements et/ou d'assistance pour compléter le processus de candidature aux carrières du Conseil des arts du Canada sont invitées à contacter le Conseil de manière proactive pour obtenir de l'aide.